\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>Как автоматизировать HR процессы, адаптироваться к изменениям и сохранить нервную систему?\u003C/b> Ищем ответы вместе с HR-лидерами и предпринимателями. А главная фишка подкаста — обсуждаем ФАКАПЫ гостей и то, чему они могут научить.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>-> Во \u003Cb>2 сезоне\u003C/b> говорим о том, как бизнесу и экспертам взять максимум возможностей от кризиса, что делать с трансформацией HR и как работать с людьми эффективнее.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>-> В \u003Cb>1 сезоне \u003C/b>говорили\u003Cb> \u003C/b>о построении карьеры, поиске стажировок и работе с молодыми специалистами.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>Чуть больше про HR и IT здесь:\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>• Наш Telegram-канал: https://t.me/hr_refucktoring\u003C/p>\u003Cp>• Наш сайт: https://www.idexgroup.ru/\u003C/p>","episodic","storage/podcasts/e47d4995-0ad7-4354-a870-a1a0aebe4bcc/images/81c542b9-b9cf-4fe2-b1ed-433e4118fd80.png",{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},"storage/podcasts/e47d4995-0ad7-4354-a870-a1a0aebe4bcc/images/81c542b9-b9cf-4fe2-b1ed-433e4118fd80_80.png","storage/podcasts/e47d4995-0ad7-4354-a870-a1a0aebe4bcc/images/81c542b9-b9cf-4fe2-b1ed-433e4118fd80_180.png","storage/podcasts/e47d4995-0ad7-4354-a870-a1a0aebe4bcc/images/81c542b9-b9cf-4fe2-b1ed-433e4118fd80_240.png","storage/podcasts/e47d4995-0ad7-4354-a870-a1a0aebe4bcc/images/81c542b9-b9cf-4fe2-b1ed-433e4118fd80_600.png","storage/podcasts/e47d4995-0ad7-4354-a870-a1a0aebe4bcc/images/81c542b9-b9cf-4fe2-b1ed-433e4118fd80_1280.png","https://cloud.mave.digital/33426","idex group",false,16,3,{"rate":24,"count":25},5,7,[27,29],{"name":28,"is_main":20},"Технологии",{"name":30,"subcategory":31,"is_main":32},"Бизнес","Карьера",true,[34,35],1,2,"Написать мне","info@idexgroup.ru",{"facebook":39,"twitter":39,"instagram":39,"telegram":40,"vk":39,"patreon":39,"boosty":39},null,"https://t.me/hr_refucktoring",{"apple_id":42,"apple":43,"google":44,"spotify":45,"yandex":46,"vk":39,"castbox":47,"soundstream":39,"deezer":39,"overcast":48,"podcastAddict":39,"pocketCasts":49,"youtube":39,"soundcloud":39,"zvuk":39,"youtubeMusic":39,"myBook":39,"litres":39},1574743997,"https://podcasts.apple.com/us/channel/hr-%D1%80%D0%B5%D1%84%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%BD%D0%B3/id6442523876","https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9jbG91ZC5tYXZlLmRpZ2l0YWwvMzM0MjY","https://open.spotify.com/show/0RfrNgbu0ivGoQGBMZZqY4","https://music.yandex.ru/album/16627120","https://castbox.fm/ch/4382359","https://overcast.fm/itunes1574743997","https://pca.st/itunes/1574743997",[],{"id":52,"number":39,"season":35,"title":53,"description":54,"type":55,"image":11,"audio":56,"duration":57,"is_explicit":20,"code":58,"publish_date":59,"listenings":60,"is_transcription_hidden":20,"text":39,"is_private":20,"plans":39,"video":39,"images":61,"reactions":62,"chapters":69,"relevantEpisodes":70},"4a454c81-a9ff-4092-98d8-79cc4a04a2d4","#4 Назир Магси – Трансформация HR сферы и новые it продукты","\u003Cb>Гость выпуска\u003C/b> — Назир Магси, эксперт по цифровой трансформации компаний, более 20 лет опыта в IT. \u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>🎙 Обсудили:\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>01:24 - Кризис: как будет меняться HR сфера\u003C/p>\u003Cp>02:56 - Какую ошибку снова допускают компании \u003C/p>\u003Cp>05:36 - Почему it-продукты начинают мешать эффективной работе \u003C/p>\u003Cp>08:27 - Плюсы и минусы собственной разработки \u003C/p>\u003Cp>11:07 - Что дешевле: своя разработка или готовый продукт \u003C/p>\u003Cp>15:56 - Облачные сервисы для HR: нужны ли? \u003C/p>\u003Cp>18:33 - Перспективы IT сферы в РФ. Они вообще есть? \u003C/p>\u003Cp>21:28 - Тенденция на комплексные решения \u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>🔎 Мы — IDEX, интегратор корпоративного обучения внутри Битрикс24:\u003C/p>\u003Cp>• https://www.idexgroup.ru \u003C/p>\u003Cp>• https://t.me/hr_refucktoring\u003C/p>\u003Cp>⚡️Вебинар «Как создать антихрупкую образовательную экосистему?» \u003C/p>\u003Cp>• https://webinar.idexgroup.ru \u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","full","storage/podcasts/e47d4995-0ad7-4354-a870-a1a0aebe4bcc/episodes/4a454c81-a9ff-4092-98d8-79cc4a04a2d4.mp3",1454,13,"2022-03-28T17:10:00.000Z",261,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},[63,66],{"type":64,"count":65},"like",6,{"type":67,"count":68},"dislike","0",[],[71,81,91,101,112,122,131,140,150],{"id":72,"number":39,"season":35,"title":73,"description":74,"type":55,"image":11,"audio":75,"duration":76,"is_explicit":20,"code":77,"publish_date":78,"listenings":79,"is_private":20,"plans":39,"video":39,"images":80},"e0489f35-5fe8-4a00-a04b-4a6b556cc606","#3 Антон Кушнер, Понимаю – Что делать: стресс, тревожность, концентрация","\u003Cb>Гость выпуска \u003C/b>— Антон Кушнер, генеральный директор платформы корпоративного благополучия «Понимаю».\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>📌 \u003Cb>Обсудили\u003C/b>:\u003C/p>\u003Cp>01:08 - Адаптация к новым условиям\u003C/p>\u003Cp>04:05 - Что делать с постоянным страхом и как помочь самому себе\u003C/p>\u003Cp>06:00- Как справиться с информационным потоком\u003C/p>\u003Cp>13:12 - Как работать с сотрудником, который находится в стрессе \u003C/p>\u003Cp>15:27 - Как подойти к решению психологических проблем у подчиненных\u003C/p>\u003Cp>17:11 - Сказки для сотрудников \u003C/p>\u003Cp>18:05 - Можно ли вернуть былую эффективность в кризис\u003C/p>\u003Cp>20:21 - Осознанный творческий труд \u003C/p>\u003Cp>21:49 - Как понять, что сотруднику нужна помощь\u003C/p>\u003Cp>25:06 - Не будьте «нянькой»\u003C/p>\u003Cp>28:30 - С чего начать поддержку: топ 4 действия\u003C/p>\u003Cp>31:35 - Можно ли стать менее восприимчивым к стрессу\u003C/p>\u003Cp>33:26 - Помог ли нам коронавирус привыкнуть к нестабильности \u003C/p>\u003Cp>38:13 - Сила воли \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>🔎 IDEX, интегратор корпоративного обучения внутри Битрикс24:\u003C/p>\u003Cp>• https://www.idexgroup.ru\u003C/p>\u003Cp>• https://t.me/hr_refucktoring\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>⚡️\u003Cb>Ссылки от гостя\u003C/b>: \u003C/p>\u003Cp>• Понимаю https://ponimau.com/\u003C/p>\u003Cp>• \u003Cb>Промокод \u003C/b>IDEXGROUP на \u003Cb>скидку 40%\u003C/b> на консультацию у любого специалиста платформы http://online.ponimau.com \u003C/p>","storage/podcasts/e47d4995-0ad7-4354-a870-a1a0aebe4bcc/episodes/e0489f35-5fe8-4a00-a04b-4a6b556cc606.mp3",2429,12,"2022-03-18T11:45:00.000Z",296,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":82,"number":39,"season":35,"title":83,"description":84,"type":55,"image":11,"audio":85,"duration":86,"is_explicit":20,"code":87,"publish_date":88,"listenings":89,"is_private":20,"plans":39,"video":39,"images":90},"f159a2a3-ee7d-4eac-918c-5d8bcab0f4cd","#2 Людмила Морозова, TSQ Consulting – Как НЕ надо адаптироваться к изменениям","\u003Cb>Гость выпуска\u003C/b> — Людмила Морозова, консультант по организационному развитию и сооснователь TSQ Consulting.\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>📌 \u003Cb>Обсудили\u003C/b>:\u003C/p>\u003Cp>00:56 – Путь спикера \u003C/p>\u003Cp>04:56 – Что такое «изменения» в бизнесе \u003C/p>\u003Cp>07:09 – Как подходить к адаптации \u003C/p>\u003Cp>12:22 – Сотрудники с мышлением предпринимателя — фейк?\u003C/p>\u003Cp>14:47 – Ошибки в управлении изменениями \u003C/p>\u003Cp>18:28 – Когда изменения вводятся ради галочки \u003C/p>\u003Cp>23:48 – Как понять, что компании пора меняться\u003C/p>\u003Cp>29:17 – Цифровизация нужна не всем? \u003C/p>\u003Cp>31:15 – Как на самом деле надо переводить процессы в цифру\u003C/p>\u003Cp>33:56 – Можно ли избежать повторных изменений \u003C/p>\u003Cp>38:45 – 5 шагов к изменениям \u003C/p>\u003Cp>39:50 – Как понять, что люди готовы к изменениям в компании \u003C/p>\u003Cp>44:29 – Инструкция по внедрению изменений \u003C/p>\u003Cp>48:13 – Факап \u003C/p>\u003Cp>53:19 – Цифровизация не нужна? \u003C/p>\u003Cp>57:10 – Ключевой тезис выпуска \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>🔎 IDEX, интегратор корпоративного обучения внутри Битрикс24:\u003C/p>\u003Cp>• https://www.idexgroup.ru\u003C/p>\u003Cp>• https://t.me/hr_refucktoring\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>⚡️Ссылки от гостя: \u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>• Сайт TSQ Consulting: https://tsqconsulting.ru/\u003C/p>\u003Cp>• TSQ Online, база знаний для HR: https://knowhow.tsqconsulting.ru/\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>📚Что почитать:\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>«Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами» — Деминг, Уильям Эдвардс\u003C/p>","storage/podcasts/e47d4995-0ad7-4354-a870-a1a0aebe4bcc/episodes/f159a2a3-ee7d-4eac-918c-5d8bcab0f4cd.mp3",3453,11,"2022-01-25T14:21:00.000Z",360,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":92,"number":39,"season":35,"title":93,"description":94,"type":55,"image":11,"audio":95,"duration":96,"is_explicit":20,"code":97,"publish_date":98,"listenings":99,"is_private":20,"plans":39,"video":39,"images":100},"7183780c-3e59-404e-a61d-0fca079dbb6e","#1 Александр Евдокименко, KPMG – Что ждёт HR в будущем","\u003Cb>Гость\u003C/b> — Александр Евдокименко, директор KPMG Academy Russia. \u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>📌 \u003Cb>Обсудили\u003C/b>:\u003C/p>\u003Cp>00:25 – Приветствие\u003C/p>\u003Cp>00:53 – Карьерный путь гостя \u003C/p>\u003Cp>03:16 – Что первично: психология или математика \u003C/p>\u003Cp>05:10 – Как изменилось понимание слова «профессия» \u003C/p>\u003Cp>07:26 – Проблема высшего образования \u003C/p>\u003Cp>08:40 – Прогноз конкуренции за профессиональные кадры \u003C/p>\u003Cp>11:41 – Факап\u003C/p>\u003Cp>14:23 – 2 глобальных тренда рынка труда \u003C/p>\u003Cp>21:32 – Что подводит сотрудников к выгоранию\u003C/p>\u003Cp>25:48 – Хотят ли сотрудники в офис \u003C/p>\u003Cp>30:50 – Третий глобальный тренд: человеческий капитал \u003C/p>\u003Cp>35:55 – Как проверить человеческий капитал нового сотрудника \u003C/p>\u003Cp>37:28 – Дилемма корпоративного обучения \u003C/p>\u003Cp>43:55 – «Премиальное» обучение \u003C/p>\u003Cp>45:45 – Запрос на межличностное общение \u003C/p>\u003Cp>48:27 – Станет ли окончание пандемии возвратом к прошлому порядку \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>🔎 IDEX, интегратор корпоративного обучения внутри Битрикс24:\u003C/p>\u003Cp>• https://www.idexgroup.ru \u003C/p>\u003Cp>• https://t.me/hr_refucktoring\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>⚡️\u003Cb>Ссылки от гостя:\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>• Исследование: https://clck.ru/aiG6z\u003C/p>\u003Cp>• KPMG Academy: https://clck.ru/aiG5j\u003C/p>\u003Cp>• Александр Евдокименко: https://clck.ru/aiG4T\u003C/p>","storage/podcasts/e47d4995-0ad7-4354-a870-a1a0aebe4bcc/episodes/7183780c-3e59-404e-a61d-0fca079dbb6e.mp3",3128,10,"2022-01-11T16:29:00.000Z",254,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":102,"number":39,"season":35,"title":103,"description":104,"type":105,"image":11,"audio":106,"duration":107,"is_explicit":20,"code":108,"publish_date":109,"listenings":110,"is_private":20,"plans":39,"video":39,"images":111},"949be920-ee1a-48ac-bdad-bb53f2fa4f5f","Тизер 2 Сезон","Подкаст про IT в разных сферах жизни.\u003Cp>Придумал и создает IDEX GROUP, it-интегратор корпоративного обучения. \u003C/p>\u003Cp>Во 2 сезоне говорим на тему: Как адаптироваться к изменениям и не сойти с ума. \u003C/p>\u003Cp>Ещё больше интересных вопросов разбираем на канале: https://t.me/hr_refucktoring\u003C/p>\u003Cp>А про нас читайте на сайте: https://www.idexgroup.ru\u003C/p>","trailer","storage/podcasts/e47d4995-0ad7-4354-a870-a1a0aebe4bcc/episodes/949be920-ee1a-48ac-bdad-bb53f2fa4f5f.mp3",37,9,"2022-01-11T13:43:00.000Z",105,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":113,"number":25,"season":34,"title":114,"description":115,"type":55,"image":11,"audio":116,"duration":117,"is_explicit":20,"code":118,"publish_date":119,"listenings":120,"is_private":20,"plans":39,"video":39,"images":121},"9740c261-766d-4099-8fc7-21b64cae124c","#7 Оксана Дажун - Работа с поколением Z: от найма до обучения","\u003Cb>Гость бонусного выпуска\u003C/b> — Оксана Дажун, бизнес-наставник первых лиц, официальный спикер Сколково, Альфа Банка, Международного бизнес сообщества U, основатель школы профессионального владельца бизнеса. \u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>📌 Обсудили:\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>- Как не стоит проводить собеседование с молодыми специалистами?\u003C/p>\u003Cp>- С помощью каких инструментов адаптировать Поколение Z?\u003C/p>\u003Cp>- Почему задачи лучше формулировать в виде вопроса? \u003C/p>\u003Cp>Приятного прослушивания! Обязательно делитесь подкастом со своим коллегами и ставьте оценку этому выпуску.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>⏱ Таймкоды:\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>01:48 - О спикере \u003C/p>\u003Cp>04:44 - Кратко про теорию поколений \u003C/p>\u003Cp>06:55 - «Величайшее поколение»\u003C/p>\u003Cp>07:45 - «Молчаливое поколение»\u003C/p>\u003Cp>08:43 - «Бейби бумеры»\u003C/p>\u003Cp>09:19 - «Поколение Х»\u003C/p>\u003Cp>11:15 - «Поколение Y»\u003C/p>\u003Cp>13:05 - «Поколение Z»\u003C/p>\u003Cp>14:30 - «Поколение Альфа» \u003C/p>\u003Cp>15:57 - Сильные стороны поколений \u003C/p>\u003Cp>19:52 - Слабые стороны поколений \u003C/p>\u003Cp>23:49 - Поколение Z готово работать за еду? \u003C/p>\u003Cp>24:56 - Концентрация внимания меньше, чем у золотых рыбок\u003C/p>\u003Cp>26:56 - Поколение Z: поведение в коллективе \u003C/p>\u003Cp>29:36 - Как проводить собеседование с молодыми специалистами? \u003C/p>\u003Cp>34:18 - Адаптация для поколения Z \u003C/p>\u003Cp>37:46 - Как мотивировать молодых сотрудников: 3 совета \u003C/p>\u003Cp>44:02 - Обучение для Z\u003C/p>\u003Cp>46:50 - Как ставить задачи перед представителями разных поколений? \u003C/p>\u003Cp>57:01 - Как сплотить коллектив на удаленке? \u003C/p>\u003Cp>60:01 - Что общего у этих поколений\u003C/p>\u003Cp>60:06 - Заключение \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Чтобы не пропустить новые выпуски и получать больше полезной информации, подписывайтесь на наш телеграм:\u003C/p>\u003Cp>https://t.me/hr_refucktoring\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>🔗 Полезные ссылки\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>Наш сайт: https://www.idexgroup.ru/\u003C/p>\u003Cp>Бизнес-завтрак 24.11: https://business-breakfast.bitrix24.tech/idex-2411/\u003C/p>\u003Cp>Оксана Дажун: https://instagram.com/oksanadajun\u003C/p>\u003Cp>Школа Оксаны: https://dajun.ru/professia_vladelec\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","storage/podcasts/e47d4995-0ad7-4354-a870-a1a0aebe4bcc/episodes/9740c261-766d-4099-8fc7-21b64cae124c.mp3",4119,8,"2021-11-06T09:46:00.000Z",309,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":123,"number":65,"season":34,"title":124,"description":125,"type":55,"image":11,"audio":126,"duration":127,"is_explicit":20,"code":25,"publish_date":128,"listenings":129,"is_private":20,"plans":39,"video":39,"images":130},"8ca94a98-5d7b-4291-926e-aa0d78024a07","#6 Петр Зуев, Цифровая школа – Как компании готовят под себя кадры со школьной скамьи","\u003Cb>Гость\u003C/b> — Петр Зуев, победитель конкурса «Учитель Будущего 2021», исполняющий обязанности директора ГБОУ города Москвы \"Цифровая школа\".\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>📌 \u003Cb>Обсудили\u003C/b>:\u003C/p>\u003Cp>- Как работодатели готовят кадры уже со школьной скамьи?\u003C/p>\u003Cp>- Почему программисту надо учить литературу?\u003C/p>\u003Cp>- Школа — место для общения или почему учитель должен быть интересным собеседником?\u003C/p>\u003Cp>Приятного прослушивания! Если понравится — поделитесь подкастом со своим друзьями и поставьте оценку.\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>⏱ Таймкоды:\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>0:40 - Учитель будущего\u003C/p>\u003Cp>1:07 - Чем цифровая школа отличается от обычной\u003C/p>\u003Cp>2:17 - IT специалист + литература?\u003C/p>\u003Cp>3:00 - Почему школьникам можно читать краткое содержание книг\u003C/p>\u003Cp>4:57 - Ленивые учителя — это хорошо\u003C/p>\u003Cp>6:10 - Как найти хороших учителей?\u003C/p>\u003Cp>7:00 - Факап (или нет)\u003C/p>\u003Cp>7:47 - Цифровая грамотность VS Функциональная грамотность\u003C/p>\u003Cp>9:00 - Кто должен учить детей функциональной грамотности?\u003C/p>\u003Cp>9:48 - Сотрудничество с Яндекс\u003C/p>\u003Cp>11:40 - Как компаниям сотрудничать со школами\u003C/p>\u003Cp>12:40 - Трехсторонний договор со школьниками\u003C/p>\u003Cp>14:14 - Soft skills для школьников\u003C/p>\u003Cp>15:58 - Как воплощаются в жизнь проекты школьников\u003C/p>\u003Cp>17:00 - Digital skills — это про что?\u003C/p>\u003Cp>18:03 - «Кого-нибудь пытались взломать?...»\u003C/p>\u003Cp>18:31 - В какой среде растить ребёнка, чтобы ему было проще учиться\u003C/p>\u003Cp>19:37 - Программа «Сириус»\u003C/p>\u003Cp>22:00 - Индивидуальная образовательная траектория для школьника\u003C/p>\u003Cp>23:48 - Блиц-опрос\u003C/p>\u003Cp>26:00 - «Чай сделали, булочку дали»\u003C/p>\u003Cp>26:45 - Как молодым людям не ошибиться с выбором своей специализации?\u003C/p>\u003Cp>Чтобы не пропустить новые выпуски и получать больше полезной информации, \u003Cb>подписывайтесь\u003C/b> на наш телеграм:\u003C/p>\u003Cp>https://t.me/hr_refucktoring\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>🔗 Полезные ссылки\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>Наш сайт: https://www.idexgroup.ru/\u003C/p>\u003Cp>Цифровая школа: https://digitalschool.msk.ru/\u003C/p>\u003Cp>Инстаграм школы: https://instagram.com/ds.mskobr?utm_medium=copy_link\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","storage/podcasts/e47d4995-0ad7-4354-a870-a1a0aebe4bcc/episodes/8ca94a98-5d7b-4291-926e-aa0d78024a07.mp3",1711,"2021-10-13T13:18:42.319Z",121,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":132,"number":24,"season":34,"title":133,"description":134,"type":55,"image":11,"audio":135,"duration":136,"is_explicit":20,"code":65,"publish_date":137,"listenings":138,"is_private":20,"plans":39,"video":39,"images":139},"80cbf56a-c57b-420c-83fe-00a1caa7bc76","#5 Назир Магси – Нужно ли высшее образование IT специалисту?","\u003Cb>Гость\u003C/b> — Назир Магси, технический директор и бизнес-аналитик.\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>📌 \u003Cb>Обсудили\u003C/b>:\u003C/p>\u003Cp>- Кто такой бизнес-аналитик и каким компаниям он нужен;\u003C/p>\u003Cp>- Нужно ли в IT высшее образование; \u003C/p>\u003Cp>- Почему онлайн курсы не заменят ВУЗ;\u003C/p>\u003Cp> и многое другое.\u003C/p>\u003Cp>Приятного прослушивания! Если понравится — поделитесь подкастом со своими друзьями и поставьте оценку.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>⏱ \u003Cb>Таймкоды\u003C/b>:\u003C/p>\u003Cp>0:44 - Кто такой бизнес аналитик \u003C/p>\u003Cp>01:08 - Когда в компании должен появиться такой специалист \u003C/p>\u003Cp>02:09 - Где связь между IT и бизнес аналитикой \u003C/p>\u003Cp>03:46 - Как Назир попал в IT \u003C/p>\u003Cp>08:11 - Нужно ли высшее образование в IT \u003C/p>\u003Cp>9:40 - На что обращают внимание при выборе IT специалиста \u003C/p>\u003Cp>06:56 - Рубрика «Факап» \u003C/p>\u003Cp>11:52 - Кандидат с высшим образованием VS Кандидат с опытом \u003C/p>\u003Cp>13:08 - Рубрика «Почему так»\u003C/p>\u003Cp>14:35 - Программист с з/п от 150к после прохождения курса — реально? \u003C/p>\u003Cp>15:57 - Стоит ли гуглить \u003C/p>\u003Cp>17:40 - Могут ли онлайн курсы заменить ВУЗ\u003C/p>\u003Cp>19:10 - Что даёт высшее образование \u003C/p>\u003Cp>24:31 - «Забудь, чему тебя учили в университете» \u003C/p>\u003Cp>25:30 - Куда движется академическое образование \u003C/p>\u003Cp>28:29 - Рубрика\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Чтобы не пропустить новые выпуски и получать больше полезной информации, \u003Cb>подписывайтесь\u003C/b> на наш телеграм:\u003C/p>\u003Cp>https://t.me/hr_refucktoring\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>🔗 Полезные ссылки\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>https://www.idexgroup.ru/\u003C/p>\u003Cp>Бизнес-завтрак 24.11: https://business-breakfast.bitrix24.tech/idex-2411/\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","storage/podcasts/e47d4995-0ad7-4354-a870-a1a0aebe4bcc/episodes/80cbf56a-c57b-420c-83fe-00a1caa7bc76.mp3",1955,"2021-08-17T12:43:00.000Z",136,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":141,"number":142,"season":34,"title":143,"description":144,"type":55,"image":11,"audio":145,"duration":146,"is_explicit":20,"code":24,"publish_date":147,"listenings":148,"is_private":20,"plans":39,"video":39,"images":149},"52541ce2-6998-4317-a772-002d2fa94578",4,"#4 Елена Андрюшина, Синергия – Как готовить студентов к реальной жизни","\u003Cp>\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>Гость\u003C/b> — Елена Андрюшина, директор Центра карьеры Университета Синергия.\u003C/p>\u003Cp>📌 \u003Cb>Обсудили\u003C/b>:\n\u003C/p>\u003Cp>- Как достигнуть баланса между учебой и работой;\n\u003C/p>\u003Cp>- Что делать если не попал на стажировку, куда хотел; \n\u003C/p>\u003Cp>- Где искать ментора;\n\u003C/p>\u003Cp> и многое другое.\n\u003C/p>\u003Cp>Приятного прослушивания! Если понравится — поделитесь подкастом со своим друзьями и поставьте оценку.\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>⏱ \u003Cb>Таймкоды\u003C/b>: \n\u003C/p>\u003Cp>1:13 - Работа карьерного центра \n\u003C/p>\u003Cp>2:17 - Баланс между учебой и работой \n\u003C/p>\u003Cp>3:00 - Как карьерный центр помогает студентам 1 курса \n\u003C/p>\u003Cp>5:58 - Почему в Синергии работают не просто HR специалисты, а наставники \n\u003C/p>\u003Cp>7:10 - Факап \n\u003C/p>\u003Cp>9:00 - На что обращать внимание при выборе работодателя \n\u003C/p>\u003Cp>11:00 - Как готовить студентов к реальной жизни \n\u003C/p>\u003Cp>13:45 - Оценка компетенций студентов \n\u003C/p>\u003Cp>15:28 - Что делать, если не попал на стажировку \n\u003C/p>\u003Cp>18:47 - Этапы работы карьерного центра \n\u003C/p>\u003Cp>22:00 - Стоит ли обращаться к наставнику за построением карьерной траектории \n\u003C/p>\u003Cp>26:15 - Где искать ментора \n\u003C/p>\u003Cp>29:12 - Рубрика \n\u003C/p>\u003Cp>30:44 - Блиц \n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Чтобы не пропустить новые выпуски и получать больше полезной информации, \u003Cb>подписывайтесь\u003C/b> на наш телеграм:\n\u003C/p>\u003Cp>https://t.me/hr_refucktoring\n\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>🔗 \u003Cb>Полезные ссылки\n\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>Сайт: https://www.idexgroup.ru/\n\u003C/p>\u003Cp>Бот по поиску ментора: https://t.me/Nfng_bot\n\u003C/p>\u003Cp>Центр карьеры Университета Синергия: https://synergy.ru/about/job\n\u003C/p>\u003Cp>Елена Андрюшина: https://clck.ru/Wjs5D\u003C/p>\u003Cp>\n\u003C/p>\u003Cp>\n\u003C/p>\u003Cp>\n\u003C/p>\u003Cp>\n\u003C/p>\u003Cp>\n\u003C/p>\u003Cp>\n\u003C/p>\u003Cp>\n\u003C/p>\u003Cp>\n\u003C/p>\u003Cp>\n\u003C/p>\u003Cp>\n\u003C/p>","storage/podcasts/e47d4995-0ad7-4354-a870-a1a0aebe4bcc/episodes/52541ce2-6998-4317-a772-002d2fa94578.m4a",2007,"2021-08-10T11:59:00.000Z",113,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":151,"number":22,"season":34,"title":152,"description":153,"type":55,"image":11,"audio":154,"duration":155,"is_explicit":20,"code":142,"publish_date":156,"listenings":157,"is_private":20,"plans":39,"video":39,"images":158},"8a298551-4e25-414e-81b2-f16975ff4832","#3 Юна Дубова, TELE2 – Чего ждут работодатели от выпускников ВУЗов?","Гость — Юна Дубова, директор по развитию талантов и лидерства Tele2. Обсудили, как поменялся подход к проведению стажировок, чему учиться вчерашним выпускникам, как попасть в Tele2 и многое другое.\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Приятного прослушивания! Если понравится — поделитесь им со своими друзьями и поставьте оценку.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Чтобы не пропустить новые выпуски и получать больше полезной информации, \u003Cb>подписывайтесь\u003C/b> на наш телеграм:\u003C/p>\u003Cp>https://t.me/hr_refucktoring\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>🔗 Полезные ссылки\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>Сайт: https://www.idexgroup.ru/\u003C/p>\u003Cp>Юна Дубова: https://www.facebook.com/yuna.dubova\u003C/p>\u003Cp>Карьера в Tele2: https://intern.tele2.ru/\u003C/p>","storage/podcasts/e47d4995-0ad7-4354-a870-a1a0aebe4bcc/episodes/8a298551-4e25-414e-81b2-f16975ff4832.mp3",3369,"2021-07-30T06:54:00.000Z",288,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},["Reactive",160],{"$ssite-config":161},{"_priority":162,"env":166,"name":167,"url":168},{"name":163,"env":164,"url":165},-10,-15,-4,"production","podcast-website","https://hrrefucktoring.mave.digital/",["Set"],["ShallowReactive",171],{"$63LOZx6kQb":-1},"/ep-13",{"common":174},{"activeTab":175,"isShareActive":20,"episodes":176,"contentPosition":20,"podcast":5,"podcastSlug":177,"showPlayer":20,"activeTrack":39,"pauseTrack":20,"activeEpisode":51,"titleHeight":178,"website":179,"listenUrl":39,"isMobileShareActive":20,"isDataLoaded":32,"favicon":180,"customDomain":39,"episodesCount":178},"listen",[],"hrrefucktoring",0,{"button_text":36,"button_link":37,"is_indexing":32,"ym_id":-1,"gtm_id":-1},""]